ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 1/2024Drukuj informację Ogłoszenie numer: 1/2024

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Kierownik działu medyczno – terapeutycznego

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Szczawno

Wymiar etatu: 1

Ilość etatów: 1

Wydział: medyczno – terapeutyczny

Data udostępnienia: 2024-02-19

Ogłoszono dnia: 2024-02-19

Termin składania dokumentów: 2024-03-01 15:00:00

Nr ogłoszenia: 1/2024

Zlecający: Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Szczawnie

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
-wykształcenie wyższe drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym w kierunku: pedagogika, psychologia nauki medyczne, socjologia lub pokrewne;
- staż pracy minimum 5 lat, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej lub w podmiotach leczniczych; bądź wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na dany stanowisku;
- umiejętność właściwej interpretacji i stosowania obowiązujących przepisów prawa;
-obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych ;
- pełna zdolność do czynności prawnych;
- korzystanie z pełni praw publicznych;
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska;
- nieposzlakowana opinia.
 
b. Wymagania dodatkowe:
- bardzo dobra znajomość przepisów prawa w szczególności: ustawy o pomocy społecznej, rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie Domów Pomocy Społecznej, Kodeksu pracy, w tym przepisów regulujących czas pracy pracowników, ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, Kodeksu cywilnego, Ustawy o zdrowiu psychicznym;
- łatwość nawiązywania kontaktów z osobami przewlekle chorymi w tym chorymi psychicznie, niepełnosprawnymi, w podeszłym wieku;
- umiejętność pracy zespołowej ;
-umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi i kreowania właściwej polityki zatrudnienia w podległym dziale;
- kreatywność w działaniu i umiejętność współpracy;
- umiejętność podejmowania decyzji i radzenie sobie ze stresem;
 
- umiejętność opracowywania wymaganych przepisamiprawa dokumentacji odnoszącej się do funkcjonowania jednostki, sporządzania pism;
- sumienność, dyspozycyjność, obowiązkowość, rzetelność, uczciwość, odpowiedzialność, kreatywność (inicjatywa w rozwiązywaniu problemów, wprowadzania nowych metod usprawniających pracę zespołu);
- wysoka motywacja do pracy i umiejętności interpersonalne (kultura osobista);
- znajomość obsługi komputera i aplikacji biurowych.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

- organizacja i realizacja zadań statutowych Domu w zakresie usług bytowych, opiekuńczych, wspomagającychna poziomie obowiązującego standardu, w zakresiei formach wynikających z indywidualnych potrzeb Mieszkańców Domu;
- rzetelne przestrzeganie zasad etyki zawodowej, uczciwość, sumienność, wyrozumiałośći życzliwość w stosunku do Mieszkańców, osób odwiedzających Dom oraz personelu;
- przestrzeganie zasad BHP i p.poż;
- zachowanie tajemnicy zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych;
- współpraca z Radą Mieszkańców;
- nadzór nad właściwą opieką terapeutyczną, pielęgniarsko-medyczną i opiekuńczą;
- dokonywanie systematycznych obchodów pomieszczeń, udzielanie w miarę potrzeb radi wskazówek podległemu personelowi dotyczących jego problemów pracy;
- prowadzenie kontroli merytorycznej podległego personelu;
- ustalanie i bieżąca kontrola rozkładu czasu pracy;
- kierowanie pracą podległego personelu w zakresie zapewnienia mieszkańcom Domu warunków do godnego życia, poczucia bezpieczeństwa i intymności, usług opiekuńczych, bytowych i wspomagających,
- nadzór nad opracowaniem rozkładu zajęćpodległego personelu i nad jego realizacją, udział w opracowaniu planów urlopów, ustalanie zastępstw na okresie nieobecności, nadzór nad prowadzeniem ewidencji czasu pracy podległych pracowników (organizacja, koordynowanie, nadzór i kontrola pracy podległych pracowników);
- ścisła współpraca z lekarzami, nadzór nad organizacją wizyt lekarza, wizyt specjalistycznych i opieki wspomagającej, opracowywanie potrzeb, w tym zakresie;
- prowadzenie nadzoru nad gospodarką lekami;
- planowanie i organizowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych dla podległego personelu;
- nadzór nad zapewnieniem Mieszkańcom właściwych zajęć usprawniających, w tym organizacja i nadzór nad zajęciami rehabilitacyjnymi;
- wykonywanie innych wymienionych wyżej zadań, które na mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora jednostki należą do kompetencji Kierownika Działu Medyczno-Terapeutycznego.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

- nazwa stanowiska pracy: Kierownik Działu Medyczno – Terapeutycznego;
- zależność służbowa – Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Szczawnie;
- rodzaj umowy – umowa o pracę;
- czas pracy : pełen wymiar – przeciętnie 40 godzin tygodniowo, od poniedziałku do piątku w godz. od 700 do 1500 ( w przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami);
- praca w budynku głównym  Domu Pomocy Społecznej w Szczawnie;
- na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia;
            - bezpośredni kontakt z pracownikami, Mieszańcami Domu.

V. Wymagane dokumenty:

  1. List motywacyjny.
  2. Życiorys (CV) z dokładnym opisem pracy zawodowej.
  3. Oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
  4. Kserokopie: dyplomów i innych dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe kandydata, świadectw pracy – potwierdzonych własnoręcznie za zgodność z oryginałem.
  5. Referencje, opinie z poprzednich miejsc pracy ( w przypadku posiadania takich).
  6. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym.
  7. Podpisane przez kandydata oświadczenia, że:
  1. posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
  2. korzysta z pełni praw publicznych,
  3. posiada obywatelstwo polskie, a w przypadku przystąpienia do konkursu osoby nie posiadającej obywatelstwa polskiego – dokument potwierdzający znajomość języka polskiego,
  4. nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  5. oświadczenie kandydata o przetwarzaniu danych osobowych o następującej treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Dom Pomocy Społecznej w Szczawnie dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenie postępowania rekrutacyjnego (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia
    27 kwietnia 20116 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) .
  1. List motywacyjny, oświadczenia oraz kwestionariusz osobowy powinny być podpisane własnoręcznym podpisem kandydata, CV kandydat nie podpisuje.
  2. Do aplikacji należy dołączyć wykaz dokumentów oraz spis załączników.
Wymagany kwestionariusz osobowy wypełniony na druku załączonym do ogłoszenia.
Wszystkie dokumenty przedkładane przez kandydata w naborze muszą być sporządzone w języku polskim w  formie umożliwiającej ich odczytanie, a dokumenty wydane w języku obcym powinny być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego. Kandydat wyłoniony w drodze konkursu, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.
 

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2024-03-01 15:00:00
b. Sposób:
  1. Termin składania dokumentów: 01.03.2024 r. do godz. 15:00
  1. Sposób składania dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w sekretariacie Domu Pomocy Społecznej w Szczawnie ul. Parkowa 2 w godzinach urzędowania  albo przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Dom Pomocy Społecznej w Szczawnie ul. Parkowa 2 , 66-600 Krosno Odrzańskie z dopiskiem: „Nabór  kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze - Kierownik Działu Medyczno-Terapeutycznego w Domu Pomocy Społecznej w Szczawnie”
Za termin złożenia dokumentów przesłanych drogą pocztową uważa się datę ich wpływu. Dokumenty, które wpłyną po upływie w/w terminie nie będą rozpatrywane. Oferty niekompletne lub niepodpisane zostaną odrzucone.
c. Miejsce:
  1. Miejsce składania dokumentów: Dom Pomocy Społecznej w Szczawnie, ul. Parkowa 2 – sekretariat , II piętro pokój nr  330.

VII. Informacje dodatkowe:

  1. Telefon kontaktowy DPS w Szczawnie , kraj  68 359 05 17.
  2. Przewiduje się możliwość zatrudnienia na czas określony. W przypadku zatrudnienia na czas określony dopuszcza się możliwość zatrudnienia na kolejny czas określony lub czas nieokreślony bez przeprowadzenia kolejnego konkursu.
  3. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie (telefonicznie).
  4. O stanowisko mogą ubiegać się, poza obywatelami polskim, również obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.
  5. Informacja o rozstrzygnięciu konkursu zostanie umieszczona na tablicy informacyjnej Domu Pomocy Społecznej w Szczawnie oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Domu Pomocy Społecznej w Szczawnie.
  6. Dokumenty kandydata wybranego w naborze zostaną dołączone do jego akt osobowych.
  7. Dokumenty aplikacyjne osób niewybranych w procesie rekrutacyjnym mogą zostać odebrane osobiście w sekretariacie w Domu Pomocy Społecznej w Szczawnie w ciągu 7 dni. Po tym czasie zostaną zniszczone w sposób uniemożliwiających powtórne pozyskanie. Wyjątek stanowią dokumenty kandydatów umieszczonych w protokole, którzy zakwalifikowali się do kolejnego etapu konkursu. Dane tych osób mogą być przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata i powtórnie wykorzystane w przypadku konieczności ponownego obsadzenia tego samego stanowiska (art. 15 ust.3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych). Po upływie tego okresu dokumenty zostaną komisyjnie, trwale usunięte.
Dyrektor zastrzega sobie prawo odwołania konkursu na każdym jego etapie postępowania bez podania przyczyny.
 

Załączniki

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 1/2024Drukuj informację Ogłoszenie numer: 1/2024
« powrót do poprzedniej strony